Gestión de personas y talento

Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva

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Stephen R. Covey presenta 7 lecciones para el cambio personal. Un curso dividido en siete etapas que el lector deberá adaptar a su personalidad y a su vida cotidiana. El autor se sirve de anécdotas destinadas a hacernos reflexionar sobre cada uno de nuestros actos y sobre el modo de acceder al cambio. El resultado es el desarrollo del propio carácter, de la integridad, la honestidad y la dignidad humana necesarias para transformar nuestro universo laboral e íntimo en algo auténtico, único e intransferible.

El arte de leer a las personas

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“La sonrisa… la máscara perfecta para ocultar mentiras” Las emociones son cruciales en nuestra vida, determinan la forma en que nos relacionados y están presentes en todo tipo de relaciones sociales. La clave para triunfar en nuestra época es saber descifrar los gestos de la cara y el lenguaje no verbal del cuerpo. A lo largo del libro aprenderás a reconocer patrones en la cara, cuerpo y la voz para descifrar el contenido oculto en cada uno de nosotros… Si eres capaz de leer el lenguaje corporal cada momento que pases con alguien se convierte valioso y sobretodo en los Leer más

El error positivo

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Aprender de los propios errores es una estrategia de peso para tener éxito en el mundo de la empresa. Sin embargo, a las empresas les resulta complicado apostar por esta estrategia, arriesgarse a no tener miedo a fracasar y a tener el margen de confianza en una aventura empresarial durante suficiente tiempo como para darle la vuelta al fracaso en una sociedad que condena el error y que no ve en el fallo una oportunidad, mucho menos una ventaja competitiva. La literatura empresarial se ha centrado hasta ahora en analizar los motivos del fracaso sin reivindicar el valor de fracasar, Leer más

Coaching co-activo: Cambiar empresas, transformar vidas

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Cuando este libro, pionero en su campo, fue publicado por primera vez en 1998, sentó las bases de lo que se convirtió en un fenómeno cultural y empresarial que ayudó a introducir el coaching en el ámbito profesional. Coaching co-activo se ha traducido a más de diez idiomas y ha vendido más de 100.000 ejemplares en inglés. Esta obra ha sido la referencia de múltiples programas de coaching de desarrollo profesional y empresarial, así como de miles de personas que han querido mejorar sus habilidades comunicativas y de liderazgo. El coaching co-activo se basa en la premisa de que la Leer más